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浙江嘉兴南洋职业技术学院2023年招聘教职人员(四)
作者:嘉兴人才网 时间:2023/12/5 阅读:267次

招聘计划和要求

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专设面向残疾人招聘

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有关说明:

1.以上应聘专业教师岗位人员具有博士研究生学历或副高及以上专业技术职务者优先考虑。

2.所有岗位招聘皆要求热爱教育事业,具备较高的政治觉悟和良好的职业道德,身心健康。

3.年龄、年限计算截止到2023年12月31日。

4.应聘人员须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

5.公告期内,根据不同岗位应聘人员数达到1:5,将不定期、分批次组织考试并确定拟录用人员。

6.根据学校规定的到岗时间按时到岗,逾期视为自动放弃。

招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“德才兼备”的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、试讲(技能测试)、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

报名方式:采用网上报名的形式,每人限报一个岗位。报名人员可访问:https://zhaopin.jxnyi.edu.cn/apply/index.action,并附上相关材料。

报名材料要求:在线注册填写个人信息(手机号、证件号码、邮箱等请确保准确无误),在线填报应聘登记表,并上传以下相关的材料附件:

1.学历学位证书、学信网学籍验证报告;(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的******境外学历学位认证书、学习成绩单及中文翻译件);

2.专业技术资格证书、职业资格(技能等级)证书;

3.本人身份证;

4.根据招聘岗位要求所需的工作经历、党员材料等证明;

5.个人专业能力和学术水平成果证明材料。

报名时间:自公告发布之日起至2023年12月22日下午17:00。

资格初审:学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

考核(考试)和面试

招聘岗位采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行,考核由嘉兴南洋职业技术学院组织实施。报名人员经资格审查通过后,由我校统一安排考核。参加考核的人员请携带好相关材料的原件以供复审。

(1)笔试:如同一岗位应聘人员比例超过1:5,则先进行笔试,形式为闭卷,主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力。笔试结束后根据成绩由高到低,按招聘岗位计划的1:5比例确定进入面试。笔试成绩不计入总成绩。

(2)试讲(技能测试):除专设面向残疾人岗位外的应聘人员要进行试讲,主要考查教学基本功、专业能力、教学能力。试讲时间一般为15分钟,回答专家问题一般为5分钟。试讲满分为100分,合格分为60分,不合格的不列入体检、考察对象。

专设面向残疾人岗位的应聘人员进行技能测试,主要考查专业技能、业务水平等方面。技能测试满分为100分,合格分为60分,不合格的不列入体检、考察对象。

(3)面试:主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力、职业道德等。采取半结构化面试形式,回答指定考题及评委口头提出的问题(时间一般6-8分钟)。面试合格分为60分,不合格的不列入体检、考察对象。

按试讲(技能测试)成绩50%,面试成绩50%,计算总成绩。

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