为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，根据桐乡市教育局、桐乡市人力资源和社会保障局下发的《关于公开招聘2023年中小学（幼儿园）教师实施办法》（桐教〔2022〕208号）文件精神及相关规定，结合现阶段教育用人实际需求，决定开展面向普通高校2023年应届毕业生招聘教师10名，具体事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘普通高中段教师10名，具体招聘岗位、计划和要求详见附件计划表。

二、招聘范围

普通高校2023年应届毕业生（不含独立学院、民办学校，下同）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德；

2.具有大学本科及以上学历；

3.年龄18至35周岁（1987年3月30日至2005年3月30日期间出生）；

4.户籍不限；

5.所学专业及条件符合岗位报考要求。

（二）其他条件

应聘人员还必须满足下列条件之一：

1.普通高校硕士研究生及以上学历的2023年应届毕业生。

2.普通高校2023年应届本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度一等及以上综合奖学金（按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同）。其中世界一流大学建设高校2023年应届本科毕业生和世界一流学科建设高校对应建设学科2023年应届本科毕业生（以教研函〔2017〕2号公布名单为参考）以及教育部直属师范大学、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教师教育学院师范类2023年应届本科毕业生，不作奖学金要求。

四、招聘程序和办法

（一）报名

1.本次招聘采取现场报名方式，考生可自主选择下列地点前往报名，具体如下：

（1）浙江大学报名点：

时间：2023年3月30日13:30-15:30

地点：浙江大学紫金港校区尧坤楼219室

地址：杭州市西湖区余杭塘路866号

（2）其他报名点：

时间：2023年3月30日13:30-15:30

地点：忆泊酒店（杭州浙大紫金港店）忆泊厅

地址：杭州市西湖区古墩路660号

2.现场报名应提交材料：

（1）《桐乡市教育系统公开招聘2023学年教师报名登记表》（见附件2）；

（2）自荐书（含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等）；

（3）2023年普通高校应届毕业生就业推荐表原件和复印件；

（4）证明符合报考条件的获奖证书原件和复印件；

（5）有效期内居民身份证原件和复印件；

（6）其他能证明考生符合报考条件的资料。

（二）资格审核

招聘工作组根据招聘岗位所需条件，对报名人员现场报名后当场进行资格审查。审核合格，现场发放考试通知。

（三）考试

当岗位初审合格人数不足招聘计划数2倍（含2倍）时，考试采取直接面试的形式。初审合格人数超过招聘计划数2倍的岗位，采取先面谈后面试形式，根据面谈成绩从高分到低分按招聘计划的1︰2比例确定入围面试人员。面谈形式为结构化面试，面谈成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。

面试主要考查学生综合素养，面试形式视报名情况而定，面试成绩满分100分，合格分为70分。

考试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。面试成绩不合格者，不能列入预签约、体检、考核人选。

具体考试时间、地点以通知为准。

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