【导读】招警考试频道同步嘉善人事人才网发布：2023年浙江省嘉兴嘉善县交通运输行政执法队招聘编外用工人员6人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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嘉善县交通运输行政执法队为嘉善县交通运输局下属事业单位，主要承担全县范围内的交通运输行政执法职责。根据工作需要，经研究，计划公开招聘6名编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
本次招聘岗位为嘉善县交通运输行政执法队数字监控室，人数6名。
三、招聘范围和对象
具有嘉善县常住户籍的人员或取得嘉善户籍(含满2年的新居民)。(以2023年2月16日前户口所在地为准)
四、招聘条件
(一)常规条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策;
2.品行端正、遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;
3.身体健康，有上进心、责任心，能服从单位安排;
4.年龄18-35周岁(2005年2月16日至1987年2月16日期间出生);
5.大专及以上文化程度，专业不限。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考;
6.具有较好的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟练掌握计算机基本操作技能。
(二)不符合招聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚的;
2.因严重违纪被处理的;
3.因本人原因被辞退、开除的;
4.其它不符合招聘条件的情形。
五、工资待遇
录用后签订合同。其中，试用期为两个月，试用期内基本工资2200元;试用期满后，年基本工资、考核奖等待遇不低于6万(含五险一金及有关补贴)。
六、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
本次交通运输行政执法队公开招聘采用网上报名形式。
1.网上注册及报名。时间：2023年2月16日9：00-2023年2月22日16：30。
报考人员登录嘉善县在线自主报名系统(http://xcbm.jiarrc.com/)并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要按岗位要求和报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：
(1)有效期内二代身份证原件扫描件;
(2)已取得的学历(学位)证书的原件扫描件;留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书或学校学籍证明、就读证明;
(3)应聘人员能力素质的各类证明材料;
(4)其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件;
2.资格初审。时间：2023年2月16日9：00-2023年2月23日16：30。
报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
(二)笔试
每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试，招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。笔试科目为综合基础知识，成绩为100分，考试时间和地点另行通知。
(三)面试
按照笔试成绩高分至低分，以1:3比例(含末位并列成绩的应聘人员)进入面试环节。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间和地点另行通知。
(四)成绩的计算
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的，以笔试成绩高者优先,如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。
笔试成绩、面试成绩均在相关网站向社会公示。
(五)体检
按综合成绩从高到低按招聘人数1:1比例进行体检。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
(六)考察
根据体检情况按照1:1比例确定考察人选，报考人员的考察由嘉善县交通运输行政执法队实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕13号)进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(七)公示与聘用
拟聘用对象向社会公示7个工作日，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
七、纪律与监督
(一)报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。
(二)对违反考试、聘用工作纪律的考生，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
(三)本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。本公告未尽事宜，由嘉善县交通运输行政执法队负责解释。招聘公告、下载打印准考证时间、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善县人事人才网(http://www.jsrcsc.com/)上公布，届时考生可在网上查询。
原标题：嘉善县交通运输行政执法队公开招聘编外用工人员公告
文章来源：https://www.jsrcsc.com/article/index.php?c=show&id=7343