海宁市实业投资集团有限公司是由原海宁市工业局、市商业局、市物资局、市丝绸公司、市二轻总公司等五个经济主管部门合并组建成立,系市政府直属国有资产经营公司。海宁市实业投资集团有限公司按照海宁市国资管理部门授权范围,行使出资者职责,实施国有资产经营和产权管理,承担国有资产保值增值责任;引导和支持骨干投资企业开拓经营做大做强;探索国资投向高科技行业、新兴创投行业和现代服务业。因业务发展需要,经相关部门批准,现计划面向社会公开招聘工作人员。具体方案如下:
一、招聘计划
(一)海宁市实业人力资源咨询有限公司
1.人防工程管理岗位(一) 1名;
2.人防工程管理岗位(二) 1名;
(二)海宁市实业置业发展有限公司
1.综合管理岗位 1名;
(三)海宁市实业产业投资集团有限公司
1.投资管理岗位 1名;
2.综合管理岗位 1名;
二、招聘条件
1.有较好的思想政治素质,热爱应聘岗位工作,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳。
2.有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力,创新能力,沟通能力和执行能力。
3.具备招聘岗位所需的其他条件,详见附件《海宁市实业投资集团有限公司下属企业招聘计划表》。
4.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形的。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试和资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。本次实业集团下属企业公开招聘采用网上报名形式。
1.网上报名
报名时间:2022年10月9日-2022年10月17日16时
报名网址:海宁市人事考试报名系统(jrrp.jiarrc.com)
报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰),同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。仅注册不报岗位,视为无效报名。逾期系统关闭,不再受理报名。
2.资格初审
资格初审时间:2022年10月9日-2022年10月17日16时
资格初审与报名同步进行,由海宁市实业投资集团有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内(2022年10月9日-2022年10月17日16时),可再次报名并接受资格审查,请报考人员在报名期间及时关注初审结果,未在规定时间内再次报名的,视作对审核结果无异议。
(二)考试
本次考试由海宁市实业投资集团有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。考试时间、地点另行通知。
1.报名结束后,按资格初审结果,同一岗位应聘人数与岗位招聘人数比例不足3:1时,取消该岗位本次招聘,将对该岗位重新组织报名,报名时间、地点在海宁市人才网另行公告,原报名人员无需重报。
2.海宁市实业人力资源咨询有限公司、海宁市实业置业发展有限公司招聘,当同一岗位确认人数与招聘计划人数比例大于10:1时,采用笔试和面试相结合的方式;当同一岗位确认人数与招聘计划人数比例小于等于10:1时,采用直接面试的方式。海宁市实业产业投资集团有限公司招聘采用笔试和面试相结合的方式。
3.笔试主要测试应试者的综合应用能力,满分为100分。面试采取结构化方式进行,注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。采用笔试和面试相结合的,笔试成绩占总成绩的40%。面试成绩占总成绩的60%,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;采用直接面试的,面试成绩即为总成绩。
4.笔试、面试由海宁市实业投资集团有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司统一组织。
5.笔试、面试时间地点另行通知。
(三)资格复审
采用笔试和面试相结合的,面试对象根据招聘岗位,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定,如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则并列入围面试。
面试前由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司统一组织资格复审,在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知),通过资格复审的,发放面试通知书。
复审时须提交的材料及装订顺序如下:
(1)《海宁市实业投资集团有限公司下属企业公开招聘报名表》(报名表用A4纸打印,贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片2张,照片反面书写好姓名);
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件;
(5)资格证书原件、复印件;
资格复审开始48小时前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补;若因资格复审不通过而出现复审后人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象;采用直接面试的,参加资格复审且通过资格复审人员全部进入面试。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。
(四)体检
面试后,根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。当总成绩相同时,笔试成绩高者优先。体检不合格或自愿放弃的,依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检对象须按要求至指定医院参加体检,体检结果以指定医院出具的体检结果为准。首次体检不合格者,可且仅可申请一次复检,复检仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用自理。
(五)考察
体检合格的列为考察对象,由海宁市实业投资集团有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行,主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据,考察不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
(六)公示与聘用
根据体检、考察结果等确定拟聘用人员名单,在海宁市人才网网站(www.hnrcrs.com)公示3个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用;对反映问题查有实据并影响聘用的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象须在规定的时间内办理报到手续,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,相关职位不再递补。报到后,按照有关规定和程序办理相关手续,并签订劳动合同,实行试用期制度,试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按各公司有关规定执行。
四、注意事项
招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在海宁市人才网(www.hnrcrs.com)上公布,届时考生可在网上查询。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
本公告未尽事宜,由海宁市实业投资集团有限公司负责解释。
咨询电话:0573-87360199
监督电话:0573-87297172