海纳百川，塑型未来

浙江大学国际联合学院

（海宁国际校区）

2022年“海纳人才计划”全球招聘公告

浙江大学成立于1897年，是一所特色鲜明，在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学，位列qs世界大学排行45名(2022)，获首届泰晤士高等教育亚洲大学奖国际化战略奖。

浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）（以下简称“国际校区”）是浙江大学战略办学基地，是中国高等教育国际化的典范。国际校区通过与世界一流大学深度合作，汇聚全球一流人才，集聚一流办学资源，形成了国际化和学科交叉融合特色。目前设有浙江大学爱丁堡大学联合学院（zje）、浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院（zjui）、浙江大学国际联合商学院（zibs）3个办学学院。功能高分子、先进光子学等9个国际联合研究机构，与全球30余个世界一流大学和学术机构建立了科研/人才培养等全方位合作网络。

国际校区提供优越的国际化生活和工作环境，拥有开放包容的校园文化。来自13个国家的教师中超过40%为非中国籍，来自72个国家或地区的国际生占学生总数20%以上，50%以上教职工具有海外留学或工作经历。

国际校区位于长三角经济圈中心地带的浙江省海宁市，东距上海100公里，西离杭州60公里（杭海城际铁路30分钟可达）。海宁市已有3000多年历史，具有深厚的文化底蕴，名人辈出，自然景观优越，以海宁潮奇观闻名世界。

人才类型

国际联合学院（海宁国际校区）面向未来设置全球引才专项计划“海纳人才计划”。

海纳顶尖人才

引领学科发展，具备国际学术影响力，包括两院院士，发达国家院士，国际著名大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。

海纳领军人才

助推学科发展，具备一定的国际知名度，包括国家杰出青年基金获得者或相当水平的海内外领军学者。

海纳青年拔尖人才

具备学科带头人发展潜力的青年人才，包括海外优青，青年长江，青年拔尖，优青或相当水平的海内外优秀青年学者。

招聘单位

工资待遇

海纳顶尖人才

（1）聘为浙江大学长聘教授；

（2）年薪：按照学校求是讲席教授薪酬标准，提供极具国际竞争力的年薪，一人一议；

（3）启动经费：800万元起，一人一议；

（4）办公实验空间：不少于300平方米，根据研究方向可商定；

（5）团队建设支持：协助团队组建及团队成员引进，博士后、博士生不限招收名额；

（6）经评估符合条件的，可聘为国际合作伙伴（uoe、uiuc等高校）兼聘教职；

（7）住宿：提供服务型教师公寓租住；可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。

海纳领军人才

（1）聘为浙江大学长聘教授；

（2）年薪：按照学校求是特聘教授薪酬标准，提供极具国际竞争力的年薪，一人一议；

（3）启动经费：500万元起，一人一议；

（4）办公实验空间：不少于200平方米，根据研究方向可商定；

（5）团队建设支持：协助团队组建及团队成员引进，博士后不限招收名额；入职三年内每年不少于1个博士生招生名额；

（6）经评估符合条件的，可聘为国际合作伙伴（uoe、uiuc等高校）兼聘教职；

（7）住宿：提供服务型教师公寓租住；可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。

海纳青年拔尖人才

（1）聘为浙江大学长聘副教授，或长聘轨副教授、助理教授；

（2）年薪：50万元起，一人一议；

（3）启动经费：助理教授300万起，副教授400万起，一人一议；

（4）办公实验空间：不少于150平米，根据研究方向商定；

（5）人才申报：可通过学校和地方渠道申报人才计划项目，并视申请人情况提供配套奖励；

（6）博士生名额：入职三年内每年1个招生名额；

（7）经评估符合条件的，可聘为国际合作伙伴（uoe、uiuc等高校）兼聘教职；

（8）住宿：提供服务型教师公寓租住；可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。

其他支撑条件

国际校区为教师营造良好的学术氛围和工作环境，提供国际化双语环境和国际接轨的支撑服务体系，为教师子女安排入学入托，协助解决配偶工作。

应聘方式

请将个人简历（含不间断的学习/工作经历）、近5年最具代表性的教学科研成果（不超过5项）、3封推荐信发送至对应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+硕博招聘网

zje：

杨欣忆

xinyi_yang@zju.edu.cn

+8657187572816

zjui：

金秀坊

zjuihr@zju.edu.cn

+8657187572520

zibs：

朱琳

zhulinzl@zju.edu.cn

+8657187572366

更多信息,请查询

浙大国际校区:

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